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<세계 최고 CEO들의 좌우명, 인생명언 알아볼까요?>

 

 

 

모든 일에는 타이밍이 중요하다.

-레이 커즈웨일/과학자 겸 발명가

 

하루에 한 번쯤 머리를 비우는 시간을 가져라.

-미레이유 줄리아노/뵈브 클리코 CEO

 

타협의 범위를 최대한 넓혀라

- 한스 올로브 올슨(볼보 자동차회장)

 

무조건 믿지마라. 검증하라.

-스티븐D. 레빗/괴짜경제학 공동저자

 

때로는 한순간의 결정이 인생을 바꾼다.

-나폴레옹 힐/미국 성공철학자

 

성공하려면 귀는 열고 입은 닫아라.

- 데이비슨 록펠러/록펠러재단 창립자

 

중요한 일을 절대 e메일로 보내지 말라

-엘리어트 스피처/미국 뉴욕주 검찰총장

 

즐기려면 먼저 관심을 가져라.

-짐 콜린즈/경영컨설턴트,

'좋은 기업을 넘어서 위대한 기업으로'저자

 

누군가를 위해서 일할 때는 진심으로 하라

-지그지글러/미국 성공철학자

 

가장 훌륭한 일은 모험과 도전정신으로 이뤄진다.

-윌리엄 맥나이트/3M 전 CEO

 

 

 

학벌이나 경력이 아닌 '태도'를 먼저 봐라

-도널드 트럼프/45대 미국대통령

 

돈의 힘을 제대로 이해하라

-말콤 S.포브스/포브스지 전 발행인

 

인내는 어떤 실력보다 강하다.

-벤호건/프로골프 선수

 

약해지지 말자

-래리 페이지/구글 공동창립자

 

당신이 리더라고 생각하고 일하라

-조지 샤힌/시벨시스템즈 CEO

 

모든 어려움 뒤에는 인간관계에 따른 문제가 있다.

-데일 카네기/데일 카네기연구소설립자

 

남들이 나와 같지 않다는 점을 인정하라.

-존 그레이/'화성에서ㅓ 온 남자 금성에서 온 여자'저자

 

현명한 사람들을 가까이 둬라

-크리스 올브렉트/홈박스오피스CEO

 

다른 사람들을 판단할 대 행운과 능력을

혼동하지 말라

-칼 아이칸/M&A전문가,억만장자

 

'할 수 있다'고 말하다 보면 결국 실천하게 된다.

-사이먼 쿠퍼/리츠칼튼 사장 겸 COO

 

아무리 어려워도 한번 시작한 일은 끝까지 하라

-아드레아 정/에이본회장

 

매일 아침 삶의 목표를 생각하며 일어나라

-아이제이아 토마스/NBA 뉴욕닉스 사장겸 감독

 

먼저 행동으로 옮기고 나서 말하라

-스티븐 스필버그/영화감독

 

내일 아침 신문 면에 나올 만 한 일에 전념하라.

-워렌버핏/ 버크셔해서웨이CEO

 

변화의 첫 걸음은 행동에 옮기는 것이다.

-루 거스너/IBM전회장 겸 CEO

 

 

실수를 저지른 사람이라도 두 번째 기회를 줘라

-리처드 브랜슨/버진그룹 창립자 겸 회장

 

당신의 실수에서 교훈을 얻어라.

-크레이그 뉴마크/그레이그스리스트 창립자

 

사람을 먼저 생각하라. 기술은 그 다음이다.

-제리 양 /야후 창립자

 

문제를 명쾌하고 간결하게 만들어야 진짜 프로다.

-카를로스 곤/르노, 닛산 그룹 회장

 

거절당할 것을 미리부터 두려워하지 말라.

-할런드 샌더스/KFC 창립자

 

위기를 기회로 만들어라

-얀 티머/필립스 전 회장

 

어떤 사업적 성공도 행복보다 중요하지 않다.

-셀리 라자러스/오길비&마더월드와이드 회장 겸 CEO

 

시련을 당하면 가능한 한 웃어 넘겨라

-앤드류 카네기/카네기철강 설립자

 

소중한 사람에게는 최고의 서비스를 하라.

-마이클 브룸버그/뉴욕시장, 블룸버그통신 창립자

 

당신 회사의 사장은 바로 고객이다.

-마크 쿠반/억만장자,NBA댈러스 매버릭스 구단주

 

뿌린 대로 거둔다.

-딕 라슨스/타임워너 회장 겸 CEO

 

우리의 재산은 사회에서 잠시 빌려온 것이다.

-피에르 오미디어/e베이 창립자

 

일 잘하는 직원에게 머리, 가슴, 지갑을 채워 줘라.

-제프리 이멜트/GE 회장 겸 CEO

 

경쟁력은 제품이나 기술이 아닌 '사람'이 좌우한다.

-스티브 발머/마이크로소프트 CEO

 

무엇을 하지 말아야 할지 결정하는 게 더 어렵다.

-마이클 델/델 컴퓨터 창립자

 

직원들이 회사 일을 자기 일처럼 여기게 하라.

-짐 킬츠/질레트 전 CEO

 

 출처: 세계 최고 CEO좌우명 (비즈&리빙, 전희정 지음) 일부 발췌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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